Human Capital - HR Magazine 1.04

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关于 Human Capital - HR Magazine

人力资源(HR)管理杂志 - 人力资本 - 15年成功出版! 人力资本拥有超过65,000名印刷读者,网络发行量超过10,000人,每月数字读者超过2,50,000人。 人力资本的口号"通过人实现商业战略"真正体现在其内容上;精心策划、仔细研究了关于解决真人问题的可行解决方案的文章;进步组织的前沿人力资源实践;以及人力资源舆论家对未来主题的看法。只有人力资源巨头最有选择性的投入和人力资源知识分子最挑剔的投稿文章才能进入人力资本。另一个特点是来自人力资源部的文章,它具有"真实和实用"的吸引力。 人力资本的 USP 是涵盖从招聘到员工学习到绩效管理到薪酬管理到保留到劳动法的整个范围。 内容创新,如"辩论"(对一个有争议的话题的面对面)、"角色"(人力资源领导者的程式化剖析)、"人力资源圆桌会议"(4-5名人力资源小组成员讨论未来议程)和"CEO Speak"(由首席执行官撰写关于价值观和文化的专栏)等,为该杂志提供了独特的优势。