HYDERABAD POLICE - PWFMS 1.2
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关于 HYDERABAD POLICE - PWFMS
海得拉巴市警察"移动应用"为"劳动力管理系统"，以便授权海得拉巴市所有警察人员通过他们的移动设备每天在线上传其工作的详细信息，以及休假管理等，这也将使警察人员能够访问所有与警察劳动力管理系统相关的移动电话设备在线报告。
警察工作队伍管理系统的目标： 劳动力管理系统的强大功能有助于实现最终目标，如： 劳动力每日活动报告 员工休假管理 部门订单管理 劳动力转移管理 MIS 和仪表板 移动应用支持每日活动报告 中央劳动力服务数据库 警察业务流程自动化
能够管理中央数据库中每个员工的个人信息，维护并跟踪员工个人、服务和绩效跟踪详细信息 每个部门的每个业务流程都定义在系统中，每个员工任务都得到维护和定期跟踪 员工执行的每项任务所花费的时间（小时）每天通过移动应用程序记录，并通过仪表板进行跟踪。 已提供移动界面，记录完成的工作和从各自的工作场所花费的时间，以避免来办公室执行相同的操作。 每日进度报告 （DPR） 中的关键绩效指标 （KPI） 基于所有部门的员工记录的数据条目每天生成。 通过系统维护和批准每个员工员工的离开，以便于跟踪和监控。 作为决策过程一部分的所有部门订单都通过系统生成、批准和分发。 通过每个员工的服务记录详细信息，根据预定义的算法对"到期转移"案例进行分析。转移单基于上述分析生成，并通过系统执行。 仪表板和 MIS 旨在提供关键信息来跟踪员工工作效率，并帮助改进公民服务并确定需要改进的领域。 劳动力管理系统的好处： "警察劳动力管理系统"的推出，将有助一万二千多名员工提供高效率的服务。 它帮助警察局： 通过透明度和问责制提高员工和员工的工作效率 跟踪和提供高品质的服务给公民 分析和建立"第一次做正确的事"的能力 加强持续流程改进 帮助为海得拉巴市警察局的所有分支和分支机构生成各种报告、关键绩效报告 （KPI）