SPHR PHR Questions App 1000 1.0
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关于 SPHR PHR Questions App 1000
非营利性 APP：100% 的购买将捐赠，以找到治愈的方法。
SPHR PHR 研究系统专业人力资源认证综合 1000 个示例问题模拟应用
为 SPHR 和 PHR 人力资源认证考试专业人员提供总计 1，000 个问题。2014 年更新，包括新的考试更改。包括所有 6 个部分的说明：
战略管理：制定人力资源目标、实践和政策，以满足短期/长期的组织需求和机会，指导和领导变革，评估人力资源对组织有效性的贡献。
劳动力规划和就业：持续评估招聘、招聘、定向和组织退出，以确保劳动力达到组织的目标和目的。
人力资源开发：通过制定、实施、评估活动和计划、员工培训、发展、变革、绩效管理和员工群体需求，满足当前和未来的组织和个人需求。
总奖励：评估符合人力资源管理目标的所有员工群体的薪酬和福利总额。
员工和劳动关系：评估雇主与雇员之间的工作场所关系，保持有效的关系，平衡雇主需求和员工支持目标的权利的工作条件。
风险管理：评估方案、做法和服务，以促进工作场所个人的身心健康，保护个人、工作场所免受不安全行为、工作条件和 暴力。
仅基于官方 SHRM 认证要求的研究系统。
无绒的演示文稿仅涵盖要测试的基本"需要知道"信息。无填料。课程包括 1，000 个示例问题模拟。