Succession Wizard 3.2

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关于 Succession Wizard

继任规划正日益被视为决定企业成功与否的一种越来越大的影响。制定有效的继任计划可以确保组织有有能力、训练有素的管理者来指导其成长。随着管理结构向扁平的走向,继任规划是关键人员离开组织的保障。由于可用于填补这些关键角色的中层管理人员较少,因此尽早确定潜在继任者并给予适当培训非常重要,这样,当他们转向更高级职位时,中断就降至最低。继任向导的主要目的是简化整个继任规划过程,并充当识别组织内潜在继任差距的工具。它还可以快速为新角色或替代离开者确定合适的候选人。 它通过使用强大但用户友好的界面实现此念,使使用程序变得简单,使管理人员能够轻松识别暴露的关键职位。重要的是创造一个持续和持久的继任规划环境,而不是在年度规划过程中只看一两次。使用后继向导比竞争对手产品的主要好处是,用户可以期望在实施解决方案后数小时内全面运营并制定有效的继任计划。无需昂贵的顾问来配置软件,也无需购买额外的硬件,因为应用程序是为标准台式 PC 设计的,几乎可以在几分钟内进行设置。