作为新预算的一部分，以下内容已更改。 1. 运输津贴从每月800美元提高到1 600美元。- 2. 个人医疗保险限额从15，000提高到20，000/- 新预算中的所得税表和税率没有变动。 如何计算带回家的工资？ 我们做了这个计算器，所以没有人会需要手动做他们的薪水计算！但是，以下说明是为想要了解计算方法的人提供的。 第 1 步。确定总工资： 在计算净工资之前，我们应首先确定总工资。工资总额是通过从成本到公司（CTC）中减去雇主的公积金缴款（EPF）和酬金来获得的。
工资总额 = 公司成本 （CTC） - 雇主的 PF 贡献 （EPF） - 小费。
第 2 步。确定应纳税所得额：应纳税所得额通过减去运输津贴、房屋租金津贴、休假旅行津贴（LTA）专业税、医疗账单、医疗保险、节税投资获得。
应税收入 = 工资总额 - 员工的 PF 贡献 （PF） - 运输津贴 - HRA - LTA - 医疗账单 - 医疗保险 - 税。储蓄投资 - 其他扣减。
第 3 步。计算所得税：通过应用所得税板和税率计算所得税。对所得税征收2%的教育费和1%的高中费。
第 4 步。计算带回家的工资;从工资总额中减去所得税、公积金 （PF） 和专业税（在步骤 1 中确定）。
带回家工资 + 工资总额 - 所得税 - 员工 PF 贡献 （PF） - 教授税。
由于以下原因，计算值可能与您的工资单不匹配： 1. 您的可变工资按季度支付，因此您每月不会有相同的带回家，在支付可变工资的月份，您的带回家的工资将超过计算值。在其他月份，它将小于计算金额。
2. 您的 CTC 包括您的可变薪酬，因为名称表示可变薪酬金额因各种因素而异。这将导致您的 CTC 变化，这会影响您带回家的连锁反应。您可以通过调整 CTC 以匹配可变工资中的实际金额来更正他。例如，如果您的 CTC 是 ₹15 Lakhs，其中包括 #8377 1 英镑;2 lakhs，但是您只收到 ₹1 lakh 作为本年度可变薪酬的一部分。在这种情况下，输入您的 CTC 作为 ₹ 14 lakhs 进行精确计算。
3. 工资计算器计算您的PF和EPF是您的基本工资和小费的12%为基本工资的4.81%。如果您的 PF 以不同的百分比支付，则需要在 PF 字段中输入支付给您的实际装座，以进行精确计算。
版本历史记录
- 版本 1.0 发布于 2016-08-15
软件信息
- 软件分类： 业务 > 办公套房和工具
- 发布者： Rama Softway
- 许可： 免费
- 价格： N/A
- 版本： 1.0
- 适用平台： android