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1872年《印度合同法》载有与印度合同有关的法律。该法由英属印度通过，以英国普通法原则为基础。它适用于除查谟和克什米尔邦以外的印度所有邦。它确定合同当事人作出的承诺对合同具有法律约束力的情况。我们每天都有知情或不知不觉地签订一些合同。每项合同都为缔约各方规定一些权利和义务。因此，这项立法，即1872年《印度合同法》，具有骨骼性质，涉及在印度对当事方执行这些权利和义务。应用程序功能 -- 以数字格式完成"1872年印度合同法"。无需互联网连

《劳动法》调解工人（雇员）、雇主、工会和政府之间的关系。"工业和劳动法"是免费应用程序，提供有关印度各种劳动法的章节和章节的详细信息。包括的法律包括：- 1948年《工厂法》- 1948年《最低工资法》- 1936年《工资支付法》- 1976年《同工同酬法》（《法案与规则》）- 1948年《雇员国家保险法》- 1952年《雇员公积金杂项规定法》- 1965年《奖金支付法》- 1972年《支付酬金法》- 1923年《工人补

1966年《马哈拉施特拉邦土地收入法》适用于整个马哈拉施特拉邦。应用程序功能 -- 以数字格式完成"马哈拉施特拉邦土地收入法，1966年"。不需要互联网连接来阅读行为。- 查看数据部分明智 /章节明智（截至2015年9月27日更新的数据）- 高级用户友好搜索部分/章节中的任何关键字- 能够查看收藏夹部分对于任何疑问，请写信给我们：[email protected]关注我们：https://www.fa